Особи
Учасники процесу:
Ім`я Замінене і`мя Особа
Судове рішення #58717490
Loading...
  • Номер:
  • Опис: про скасування рішення, скасування наказу від 18.02.2016 року № 110 о/с про звільнення, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Номер справи: 805/813/16-а
  • Суд: Донецький окружний адміністративний суд
  • Суддя: Малинін В.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто у касаційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 17.03.2016
  • Дата етапу: 25.04.2018
  • Номер: 873/2205/16
  • Опис: скасування рішення, скасування наказу від 18.02.2016 року № 110 о/с про звільнення, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Номер справи: 805/813/16-а
  • Суд: Донецький апеляційний адміністративний суд
  • Суддя: Малинін В.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 28.07.2016
  • Дата етапу: 23.08.2016
  • Номер:
  • Опис: скасування рішення, скасування наказу від 18.02.2016 року № 110 о/с про звільнення, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Номер справи: 805/813/16-а
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Суддя: Малинін В.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 06.09.2016
  • Дата етапу: 09.11.2017
  • Номер: К/9901/2904/18
  • Опис: скасування рішення, скасування наказу від 18.02.2016 року № 110 о/с про звільнення, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
  • Тип справи: Касаційна скарга
  • Номер справи: 805/813/16-а
  • Суд: Касаційний адміністративний суд
  • Суддя: Малинін В.В.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 10.01.2018
  • Дата етапу: 25.04.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація