Особа:

Головний спеціаліст відділу з питань в органах місцевого самоврядування кадрової роботи виконавчого комітету Тернівської районної у місті Кривий Ріг ради Лядська Оксана Володимирівна

  • Ім`я: Головний спеціаліст відділу з питань в органах місцевого самоврядування кадрової роботи виконавчого комітету Тернівської районної у місті Кривий Ріг ради Лядська Оксана Володимирівна
Також ви можете знайти таку саму інформацію про особу на державному сайті
Судові провадження
# Статус Опис Тип справи Номер справи Суд Дата реєстрації Дата етапу
509СП/160/15098/20
Переглянути провадження
Відповідач (Боржник) визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії Адміністративний позов 215/5844/20 Дніпропетровський окружний адміністративний суд 16.11.2020 16.11.2020
516СП/160/15271/20
Переглянути провадження
Відповідач (Боржник) визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії Адміністративний позов 215/5891/20 Дніпропетровський окружний адміністративний суд 18.11.2020 18.11.2020
533СП/160/15862/20
Переглянути провадження
Відповідач (Боржник) визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії Адміністративний позов 215/6032/20 Дніпропетровський окружний адміністративний суд 27.11.2020 27.11.2020
264СП/160/4792/21
Переглянути провадження
Відповідач (Боржник) визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії Адміністративний позов 215/1493/21 Дніпропетровський окружний адміністративний суд 30.03.2021 30.03.2021
509СП/160/15098/20
Переглянути провадження
Відповідач (Боржник) визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії Адміністративний позов 215/5844/20 Дніпропетровський окружний адміністративний суд 16.11.2020 03.08.2021
264СП/160/4792/21
Переглянути провадження
Відповідач (Боржник) визнання бездіяльності протиправною та зобов'язання вчинити певні дії Адміністративний позов 215/1493/21 Дніпропетровський окружний адміністративний суд 30.03.2021 09.06.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація