Особа:

Лисивець Анатолій Васильович

  • Ім`я: Лисивець Анатолій Васильович
Також ви можете знайти таку саму інформацію про особу на державному сайті
Судові провадження
# Статус Опис Тип справи Номер справи Суд Дата реєстрації Дата етапу
2/740/125/19
Переглянути провадження
позивач про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на цивільну справу (позовне провадження) 740/3621/18 Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області 08.08.2018 07.08.2019
22-ц/4823/862/19
Переглянути провадження
позивач про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на цивільну справу за апеляційною скаргою (а) 740/3621/18 Чернігівський апеляційний суд 31.05.2019 03.07.2019
2/740/1230/20
Переглянути провадження
позивач про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на цивільну справу (позовне провадження) 740/3760/20 Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області 03.09.2020 03.09.2020
2/740/1161/21
Переглянути провадження
позивач про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі,стягнення заробітку на цивільну справу (позовне провадження) 740/4042/21 Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області 15.07.2021 21.07.2021
П/620/142/22
Переглянути провадження
Позивач (Заявник) про визнання протиправною відмову та стягнення коштів Адміністративний позов 620/142/22 Чернігівський окружний адміністративний суд 05.01.2022 05.01.2022
2/740/627/22
Переглянути провадження
позивач про стягнення заборгованості по зарплаті на цивільну справу (позовне провадження) 740/1130/22 Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області 19.05.2022 27.06.2022
2/740/1161/21
Переглянути провадження
позивач про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі,стягнення заробітку на цивільну справу (позовне провадження) 740/4042/21 Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області 15.07.2021 06.12.2021
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація