Особа:

Мамоненко Георгій Ігорович

  • Ім`я: Мамоненко Георгій Ігорович
Також ви можете знайти таку саму інформацію про особу на державному сайті
Судові провадження
# Статус Опис Тип справи Номер справи Суд Дата реєстрації Дата етапу
2/485/182/18
Переглянути провадження
Третя особа про визнання назаконним застосування заходу стягнення за порушення трудової дисципліни у виді догани та звільнення,поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу на цивільну справу (позовне провадження) 485/1768/17 Снігурівський районний суд Миколаївської області 16.11.2017 02.03.2018
2/485/180/18
Переглянути провадження
Третя особа про визнання незаконним застосування заходу стягнення за порушення трудової дисципліни у виді догани та скасування наказу про стягнення до дисциплінарної відповідальності на цивільну справу (позовне провадження) 485/1768/17 Снігурівський районний суд Миколаївської області 16.11.2017 14.02.2019
22-ц/812/274/19
Переглянути провадження
Третя особа за позовом Журавля Вадима Івановича до Комунального підприємства «Снігурівський комунальник» про визнання незаконними та скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, треті особи: Снігурівська міська рада Миколаївської області; Мамоненко Георгій Ігорович. на цивільну справу за апеляційною скаргою (а) 485/1768/17 Миколаївський апеляційний суд 04.01.2019 14.02.2019
22-ц/812/335/19
Переглянути провадження
Третя особа за позовом Журавля Вадима Івановича до Комунального підприємства «Снігурівський комунальник» про визнання незаконними та скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, треті особи: Снігурівська міська рада Миколаївської області; Мамоненко Георгій Вікторович на цивільну справу за апеляційною скаргою (а) 485/1768/17 Миколаївський апеляційний суд 16.01.2019 14.02.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація