Судове провадження: 2/408/284/18
  • Номер: 2/408/284/18
  • Номер справи: 408/6320/17-ц
  • Суд: Біловодський районний суд Луганської області
  • Результати справи: залишено без змін
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 19.12.2017
  • Дата етапу: 19.11.2018
  • Опис: про стягнення заробітної плати
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
71182681
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Біловодський районний суд Луганської області Кускова Т.В. Ухвала Цивільне 22.12.2017 23.12.2017 27.12.2017
73816986
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Біловодський районний суд Луганської області Кускова Т.В. Рішення Цивільне 25.04.2018 08.05.2018 11.05.2018
74552661
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Луганської області Коновалова В.А. Ухвала Цивільне 08.06.2018 10.06.2018 12.06.2018
74771248
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Луганської області Коновалова В.А. Ухвала Цивільне 19.06.2018 20.06.2018 22.06.2018
75336397
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Луганської області Коновалова В.А. Ухвала Цивільне 17.07.2018 18.07.2018 20.07.2018
77212400
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Луганський апеляційний суд Коротенко Є. В. Ухвала Цивільне 16.10.2018 19.10.2018 22.10.2018
77941449
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Луганський апеляційний суд Коротенко Є. В. Постанова Цивільне 19.11.2018 20.11.2018 21.11.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація