Судове провадження: 2/408/599/18
  • Номер: 2/408/599/18
  • Номер справи: 408/6275/17-ц
  • Суд: Біловодський районний суд Луганської області
  • Результати справи: залишено без змін
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 14.12.2017
  • Дата етапу: 29.10.2018
  • Опис: про стягнення заробітної плати
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
71108376
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Біловодський районний суд Луганської області Кускова Т.В. Ухвала Цивільне 14.12.2017 21.12.2017 26.12.2017
73454727
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Біловодський районний суд Луганської області Кускова Т.В. Рішення Цивільне 18.04.2018 19.04.2018 23.04.2018
74109695
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Луганської області Коновалова В.А. Ухвала Цивільне 21.05.2018 22.05.2018 22.05.2018
74365430
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Луганської області Коновалова В.А. Ухвала Цивільне 31.05.2018 01.06.2018 05.06.2018
75352317
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Луганської області Коновалова В.А. Ухвала Цивільне 17.07.2018 19.07.2018 23.07.2018
77211919
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Луганський апеляційний суд Коротенко Є. В. Ухвала Цивільне 18.10.2018 19.10.2018 22.10.2018
77459413
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Луганський апеляційний суд Коротенко Є. В. Постанова Цивільне 29.10.2018 30.10.2018 31.10.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація