Судове провадження: 2-во/286/85/17
  • Номер: 2-во/286/85/17
  • Номер справи: 286/2711/17
  • Суд: Овруцький районний суд Житомирської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на заяву у цивільних справах (2-сз, 2-р, 2-во, 2-др, 2-зз,2-і)
  • Дата реєстрації: 10.11.2017
  • Дата етапу: 22.11.2017
  • Опис:
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
68267502
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Овруцький районний суд Житомирської області Гришковець А.Л. Ухвала Цивільне 15.08.2017 15.08.2017 17.08.2017
69636557
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Овруцький районний суд Житомирської області Гришковець А.Л. Рішення Цивільне 17.10.2017 20.10.2017 24.10.2017
69636629
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Овруцький районний суд Житомирської області Гришковець А.Л. Рішення Цивільне 17.10.2017 20.10.2017 24.10.2017
70167282
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Овруцький районний суд Житомирської області Гришковець А.Л. Ухвала Цивільне 13.11.2017 13.11.2017 15.11.2017
70500884
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Овруцький районний суд Житомирської області Гришковець А.Л. Ухвала Цивільне 22.11.2017 27.11.2017 29.11.2017
77157014
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Овруцький районний суд Житомирської області Гришковець А.Л. Ухвала Цивільне 17.10.2018 18.10.2018 18.10.2018
77887893
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Овруцький районний суд Житомирської області Гришковець А.Л. Ухвала Цивільне 12.11.2018 18.11.2018 19.11.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація