Судове провадження: 2/199/2914/17
  • Номер: 2/199/2914/17
  • Номер справи: 199/7224/17
  • Суд: Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська
  • Результати справи: залишено без змін
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 13.10.2017
  • Дата етапу: 03.05.2018
  • Опис: Про встановлення факту трудових відносин, стягнення заробітної плати
Особи
Статус Ім`я
позивач Нікіфорова Ілона Юріївна
відповідач тов. "Акторс-Україна"
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
69656783
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Руденко В.В. Ухвала Цивільне 13.10.2017 21.10.2017 24.10.2017
70214021
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Руденко В.В. Ухвала Цивільне 07.11.2017 15.11.2017 17.11.2017
70213833
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська Руденко В.В. Ухвала Цивільне 08.11.2017 15.11.2017 17.11.2017
71662098
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Куценко Т.Р. Ухвала Цивільне 04.12.2017 19.01.2018 23.01.2018
73769611
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Куценко Т.Р. Постанова Цивільне 03.05.2018 05.05.2018 08.05.2018
73838410
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Куценко Т.Р. Ухвала Цивільне 02.02.2018 08.05.2018 08.05.2018
73838418
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Дніпропетровської області Куценко Т.Р. Ухвала Цивільне 24.01.2018 08.05.2018 08.05.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація