Судове провадження: 2/404/801/18
  • Номер: 2/404/801/18
  • Номер справи: 404/6087/17
  • Суд: Кіровський районний суд м. Кіровограда
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 29.09.2017
  • Дата етапу: 11.03.2019
  • Опис: стягнення заборгованості по заробітній плати та моральної шкоди
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
69237526
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кіровський районний суд м. Кіровограда Панфілова А.В. Ухвала Цивільне 02.10.2017 02.10.2017 05.10.2017
69459117
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кіровський районний суд м. Кіровограда Панфілова А.В. Ухвала Цивільне 11.10.2017 11.10.2017 13.10.2017
72471545
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кіровський районний суд м. Кіровограда Панфілова А.В. Ухвала Цивільне 28.02.2018 01.03.2018 01.03.2018
77669997
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кіровський районний суд м. Кіровограда Панфілова А.В. Ухвала Цивільне 07.11.2018 08.11.2018 08.11.2018
79507551
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кіровський районний суд м. Кіровограда Панфілова А.В. Ухвала Цивільне 30.01.2019 31.01.2019 01.02.2019
80350348
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кіровський районний суд м. Кіровограда Панфілова А.В. Рішення Цивільне 11.03.2019 12.03.2019 13.03.2019
80391418
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кіровський районний суд м. Кіровограда Панфілова А.В. Рішення Цивільне 11.03.2019 13.03.2019 14.03.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація