Судове провадження: 22-ц/795/1636/2017
  • Номер: 22-ц/795/1636/2017
  • Номер справи: 750/5858/17
  • Суд: Апеляційний суд Чернігівської області
  • Результати справи: позов (заяву, скаргу) задоволено; Постановлено ухвалу про відхилення апеляційної скарги і залишення без зміни рішення суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 07.08.2017
  • Дата етапу: 19.09.2017
  • Опис: про визнання протиправним та скасування рішення атестаційної комісії управління освіти Чернігівської міської ради
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
67304109
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Деснянський районний суд м. Чернігова Карапута Л.В. Ухвала Цивільне 21.06.2017 23.06.2017 27.06.2017
67898307
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Деснянський районний суд м. Чернігова Карапута Л.В. Рішення Цивільне 21.07.2017 26.07.2017 28.07.2017
67897988
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Деснянський районний суд м. Чернігова Карапута Л.В. Рішення Цивільне 21.07.2017 26.07.2017 28.07.2017
68181631
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Чернігівської області Вінгаль В.М. Ухвала Цивільне 08.08.2017 09.08.2017 11.08.2017
68323187
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Чернігівської області Вінгаль В.М. Ухвала Цивільне 17.08.2017 17.08.2017 19.08.2017
68361368
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Чернігівської області Вінгаль В.М. Ухвала Цивільне 18.08.2017 19.08.2017 22.08.2017
69040111
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Чернігівської області Вінгаль В.М. Ухвала Цивільне 19.09.2017 22.09.2017 26.09.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація