Судове провадження: 2/750/1531/17
  • Номер: 2/750/1531/17
  • Номер справи: 750/5252/17
  • Суд: Деснянський районний суд м. Чернігова
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 01.06.2017
  • Дата етапу: 23.11.2017
  • Опис: про стягнення середнього заробітку
Особи
Статус Ім`я
відповідач ПАТ "Чернігівобленерго"
позивач Гордієнко Олена Іванівна
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
66929111
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Деснянський районний суд м. Чернігова Литвиненко І. В. Ухвала Цивільне 02.06.2017 07.06.2017 09.06.2017
67332822
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Деснянський районний суд м. Чернігова Литвиненко І. В. Ухвала Цивільне 20.06.2017 23.06.2017 27.06.2017
69199069
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Деснянський районний суд м. Чернігова Литвиненко І. В. Рішення Цивільне 29.09.2017 29.09.2017 03.10.2017
69305385
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Деснянський районний суд м. Чернігова Литвиненко І. В. Рішення Цивільне 29.09.2017 04.10.2017 09.10.2017
69543460
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Чернігівської області Євстафіїв О.К. Ухвала Цивільне 17.10.2017 18.10.2017 20.10.2017
69835548
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Чернігівської області Євстафіїв О.К. Ухвала Цивільне 27.10.2017 28.10.2017 31.10.2017
69902114
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Чернігівської області Євстафіїв О.К. Ухвала Цивільне 31.10.2017 01.11.2017 03.11.2017
70210092
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд Чернігівської області Євстафіїв О.К. Ухвала Цивільне 07.11.2017 14.11.2017 16.11.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація