Судове провадження: 2/756/3340/16
  • Номер: 2/756/3340/16
  • Номер справи: 756/4846/16-ц
  • Суд: Оболонський районний суд міста Києва
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 07.04.2016
  • Дата етапу: 21.02.2017
  • Опис: про скасування наказу від 29.02.2016 рю про оголошення догани
Особи
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
62449073
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Оболонський районний суд міста Києва Луценко О.М. Рішення Цивільне 29.04.2016 04.11.2016 08.11.2016
62449141
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Оболонський районний суд міста Києва Луценко О.М. Рішення Цивільне 31.10.2016 04.11.2016 08.11.2016
62449421
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Оболонський районний суд міста Києва Луценко О.М. Рішення Цивільне 31.10.2016 04.11.2016 08.11.2016
62732347
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Махлай Людмила Дмитрівна Ухвала Цивільне 16.11.2016 17.11.2016 22.11.2016
63318309
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Махлай Людмила Дмитрівна Ухвала Цивільне 08.12.2016 12.12.2016 15.12.2016
63649386
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Махлай Людмила Дмитрівна Ухвала Цивільне 23.12.2016 25.12.2016 27.12.2016
63745259
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Махлай Людмила Дмитрівна Ухвала Цивільне 26.12.2016 28.12.2016 30.12.2016
64920610
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Махлай Людмила Дмитрівна Ухвала Цивільне 21.02.2017 24.02.2017 27.02.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація