Судове провадження: 61-2061 ск 24 (розгляд 61-2061 з 24)
  • Номер: 61-2061 ск 24 (розгляд 61-2061 з 24)
  • Номер справи: 206/1087/23
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Приєднано до провадження
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Повідомлення про вручення
  • Дата реєстрації: 22.03.2024
  • Дата етапу: 22.03.2024
  • Опис: про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
Судді
Статус Ім`я Суд
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
110099184
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Самарський районний суд м. Дніпропетровська Румянцев О.П. Ухвала Цивільне 10.04.2023 10.04.2023 11.04.2023
111598406
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Самарський районний суд м. Дніпропетровська Румянцев О.П. Рішення Цивільне 14.06.2023 19.06.2023 20.06.2023
112223129
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Лаченкова О.В. Ухвала Цивільне 17.07.2023 17.07.2023 18.07.2023
112630630
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Лаченкова О.В. Ухвала Цивільне 04.08.2023 04.08.2023 07.08.2023
114255425
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Ткаченко І. Ю. Ухвала Цивільне 18.10.2023 19.10.2023 20.10.2023
115812017
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Ткаченко І. Ю. Постанова Цивільне 20.12.2023 22.12.2023 25.12.2023
117373884
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Білоконь Олена Валеріївна Ухвала Цивільне 29.02.2024 02.03.2024 04.03.2024
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація