Судове провадження: 2-а/750/70/14
  • Номер: 2-а/750/70/14
  • Номер справи: 750/539/14
  • Суд: Деснянський районний суд м. Чернігова
  • Результати справи: у задоволенні позову відмовлено повністю
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на адміністративну справу
  • Дата реєстрації: 20.01.2014
  • Дата етапу: 01.04.2014
  • Опис: визнання неправомірними дії та зобов'язання вчинити певні дії
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
36747469
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Деснянський районний суд м. Чернігова Лямзіна Н.Ю. Судовий наказ Адмінправопорушення 21.01.2014 22.01.2014 24.01.2014
36821110
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Деснянський районний суд м. Чернігова Лямзіна Н.Ю. Судовий наказ Адмінправопорушення 27.01.2014 27.01.2014 28.01.2014
46434371
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Деснянський районний суд м. Чернігова Лямзіна Н.Ю. Ухвала Адміністративне 24.02.2014 10.07.2015 15.07.2015
46434475
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Деснянський районний суд м. Чернігова Лямзіна Н.Ю. Постанова Адміністративне 01.04.2014 10.07.2015 15.07.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація