Судове провадження: 22-ц/816/172/23
  • Номер: 22-ц/816/172/23
  • Номер справи: 592/5252/22
  • Суд: Сумський апеляційний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 13.12.2022
  • Дата етапу: 31.01.2023
  • Опис: Спесивцев В.В. до ДП «Завод обважених бурильних та ведучих труб» про скасування наказу, зміну формування причин звільнення з роботи, стягнення заробітної плати, вихідної допомоги
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
106020438
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Ковпаківський районний суд м. Суми Котенко О.А. Ухвала Цивільне 15.08.2022 02.09.2022 05.09.2022
106020480
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Ковпаківський районний суд м. Суми Котенко О.А. Ухвала Цивільне 30.08.2022 02.09.2022 05.09.2022
107406656
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Ковпаківський районний суд м. Суми Котенко О.А. Рішення Цивільне 16.11.2022 21.11.2022 22.11.2022
108217996
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Сумський апеляційний суд Кононенко О.Ю. Ухвала Цивільне 02.01.2023 02.01.2023 03.01.2023
108217994
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Сумський апеляційний суд Кононенко О.Ю. Ухвала Цивільне 02.01.2023 02.01.2023 03.01.2023
108684407
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Сумський апеляційний суд Кононенко О.Ю. Постанова Цивільне 31.01.2023 01.02.2023 02.02.2023
108684409
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Сумський апеляційний суд Кононенко О.Ю. Постанова Цивільне 31.01.2023 01.02.2023 02.02.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація