Судове провадження: 877/6095/15
  • Номер: 877/6095/15
  • Номер справи: 488/3876/14-а
  • Суд: Одеський апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 06.07.2015
  • Дата етапу: 05.11.2015
  • Опис: визнання неправомірними дій суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити дії
Особи
Статус Ім`я
Секретар судового засідання Худик С.А.
Відповідач (Боржник) Департамент праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради
Позивач (Заявник) Гоцко Юлія Петрівна
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
39975345
Переглянути рішення
праці, зайнятості населення (крім зайнятості інвалідів); реалізації публічної житлової політики, у тому числі: Корабельний районний суд м. Миколаєва Селіщева Л. І. Судовий наказ Адмінправопорушення 28.07.2014 31.07.2014 04.08.2014
52520685
Переглянути рішення
соціального захисту; соціального захисту та зайнятості інвалідів; соціальних послуг, у тому числі: Одеський апеляційний адміністративний суд Вербицька Н.В. Ухвала Адміністративне 07.07.2015 21.10.2015 23.10.2015
52520709
Переглянути рішення
соціального захисту; соціального захисту та зайнятості інвалідів; соціальних послуг, у тому числі: Одеський апеляційний адміністративний суд Вербицька Н.В. Ухвала Адміністративне 07.07.2015 21.10.2015 23.10.2015
52520736
Переглянути рішення
соціального захисту; соціального захисту та зайнятості інвалідів; соціальних послуг, у тому числі: Одеський апеляційний адміністративний суд Вербицька Н.В. Ухвала Адміністративне 24.09.2015 21.10.2015 23.10.2015
53496981
Переглянути рішення
соціального захисту; соціального захисту та зайнятості інвалідів; соціальних послуг, у тому числі: Одеський апеляційний адміністративний суд Вербицька Н.В. Ухвала Адміністративне 05.11.2015 17.11.2015 19.11.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація