Судове провадження: 2/761/939/2016
  • Номер: 2/761/939/2016
  • Номер справи: 761/18842/15-ц
  • Суд: Шевченківський районний суд міста Києва
  • Результати справи: залишено без змін рішення апеляційної інстанції
  • Етап діла: Розглянуто у касаційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 03.07.2015
  • Дата етапу: 21.06.2017
  • Опис: про скасування наказу про звільнення,поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
46392074
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Шевченківський районний суд міста Києва Гуменюк А. І. Ухвала Цивільне 07.07.2015 10.07.2015 14.07.2015
59941067
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Шевченківський районний суд міста Києва Гуменюк А. І. Рішення Цивільне 11.07.2016 29.08.2016 31.08.2016
64771137
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Саліхов Віталій Валерійович Ухвала Цивільне 14.02.2017 17.02.2017 21.02.2017
65505658
Переглянути рішення
Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ Журавель Валентина Іванівна Ухвала Цивільне 27.03.2017 27.03.2017 28.03.2017
65854376
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Саліхов Віталій Валерійович Ухвала Цивільне 02.11.2016 09.04.2017 11.04.2017
65854374
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Саліхов Віталій Валерійович Ухвала Цивільне 01.11.2016 09.04.2017 11.04.2017
67725783
Переглянути рішення
Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ Журавель Валентина Іванівна Ухвала Цивільне 21.06.2017 14.07.2017 17.07.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація