Судове провадження: А/875/12715/15
  • Номер: А/875/12715/15
  • Номер справи: 744/555/15-а
  • Суд: Київський апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 03.07.2015
  • Дата етапу: 16.07.2015
  • Опис: Про перерахунок пенсії призначеної відповідно до ЗУ «Про державну службу»
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
45019329
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Семенівський районний суд Чернігівської області Гнип О. І. Ухвала Адміністративне 09.06.2015 17.06.2015 19.06.2015
45495353
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Семенівський районний суд Чернігівської області Гнип О. І. Постанова Адміністративне 17.06.2015 25.06.2015 19.10.2015
46189913
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Київський апеляційний адміністративний суд Шелест С.Б. Ухвала Адміністративне 06.07.2015 07.07.2015 09.07.2015
46871135
Переглянути рішення
управління, нагляду та інших владних управлінських функцій (призначення, перерахунку та здійснення страхових виплат) у сфері відповідних видів загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі: Київський апеляційний адміністративний суд Шелест С.Б. Ухвала Адміністративне 16.07.2015 17.07.2015 21.07.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація