Судове провадження: 61-1754 ск 19 (розгляд 61-1754 з 19)
  • Номер: 61-1754 ск 19 (розгляд 61-1754 з 19)
  • Номер справи: 145/259/18
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Приєднано до матеріалів справи
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Заява про ознайомлення з матеріалами справи
  • Дата реєстрації: 28.07.2021
  • Дата етапу: 28.07.2021
  • Опис: про визнання незаконним звільнення та поновлення на роботі, скасування наказу про звільнення та виплату втраченого заробітку за час вимушеного прогулу
Судді
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
72352236
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Тиврівський районний суд Вінницької області Кіосак Н.О. Ухвала Цивільне 21.02.2018 23.02.2018 28.02.2018
73578737
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Тиврівський районний суд Вінницької області Кіосак Н.О. Ухвала Цивільне 17.04.2018 25.04.2018 27.04.2018
74161366
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Тиврівський районний суд Вінницької області Кіосак Н.О. Ухвала Цивільне 18.05.2018 24.05.2018 24.05.2018
74161455
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Тиврівський районний суд Вінницької області Кіосак Н.О. Ухвала Цивільне 21.05.2018 24.05.2018 24.05.2018
74692406
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Тиврівський районний суд Вінницької області Кіосак Н.О. Ухвала Цивільне 14.06.2018 15.06.2018 19.06.2018
76024452
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Тиврівський районний суд Вінницької області Кіосак Н.О. Рішення Цивільне 24.07.2018 23.08.2018 23.08.2018
76965777
Переглянути рішення
В порядку ЦПК України Тиврівський районний суд Вінницької області Кіосак Н.О. Ухвала Цивільне 08.10.2018 09.10.2018 11.10.2018
77674042
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Вінницької області Копаничук С.Г. Ухвала Цивільне 07.11.2018 08.11.2018 08.11.2018
77880274
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Вінницький апеляційний суд Оніщук В.В. Ухвала Цивільне 15.11.2018 16.11.2018 19.11.2018
77947483
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Вінницький апеляційний суд Оніщук В.В. Ухвала Цивільне 19.11.2018 20.11.2018 21.11.2018
78068840
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Вінницький апеляційний суд Оніщук В.В. Ухвала Цивільне 23.11.2018 25.11.2018 26.11.2018
78548614
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Вінницький апеляційний суд Оніщук В.В. Постанова Цивільне 13.12.2018 14.12.2018 17.12.2018
78548474
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Вінницький апеляційний суд Оніщук В.В. Постанова Цивільне 13.12.2018 14.12.2018 17.12.2018
78646765
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Вінницький апеляційний суд Оніщук В.В. Постанова Цивільне 13.12.2018 19.12.2018 21.12.2018
78646782
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Вінницький апеляційний суд Оніщук В.В. Постанова Цивільне 13.12.2018 19.12.2018 21.12.2018
80521775
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Карпенко Світлана Олексіївна Ухвала Цивільне 31.01.2019 19.03.2019 19.03.2019
102892410
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Карпенко Світлана Олексіївна Постанова Цивільне 31.01.2022 02.02.2022 02.02.2022
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація