Судове провадження: 877/352/17
  • Номер: 877/352/17
  • Номер справи: 509/4211/16-ц
  • Суд: Одеський апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 10.01.2017
  • Дата етапу: 31.01.2017
  • Опис: стягнення надмірно виплаченої заробітної плати
Особи
Статус Ім`я
Відповідач (Боржник) Козяр Оксана Борисівна
Секретар судового засідання Татарин Б.Т.
Позивач (Заявник) Чорноморське об’єднане управління Пенсійного фонду України Одеської області
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
62938240
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Овідіопольський районний суд Одеської області Кочко В.К. Ухвала Цивільне 17.11.2016 25.11.2016 29.11.2016
63374632
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Овідіопольський районний суд Одеської області Кочко В.К. Ухвала Цивільне 12.12.2016 14.12.2016 16.12.2016
63999394
Переглянути рішення
збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування Одеський апеляційний адміністративний суд Ступакова І.Г. Ухвала Адміністративне 12.01.2017 12.01.2017 13.01.2017
64116907
Переглянути рішення
збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування Одеський апеляційний адміністративний суд Ступакова І.Г. Ухвала Адміністративне 18.01.2017 18.01.2017 20.01.2017
64116897
Переглянути рішення
збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування Одеський апеляційний адміністративний суд Ступакова І.Г. Ухвала Адміністративне 18.01.2017 18.01.2017 20.01.2017
64400461
Переглянути рішення
збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування Одеський апеляційний адміністративний суд Ступакова І.Г. Ухвала Адміністративне 31.01.2017 01.02.2017 03.02.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація