Судове провадження: 61-40957 ск 18 (розгляд 61-40957 ск 18)
  • Номер: 61-40957 ск 18 (розгляд 61-40957 ск 18)
  • Номер справи: 622/1106/17
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Витребувано справу в касаційному порядку
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Надійшла касаційна скарга
  • Дата реєстрації: 30.07.2018
  • Дата етапу: 06.08.2018
  • Опис: про зміну формулювання причини та дати звільнення, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Судді
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
71610679
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Золочівський районний суд Харківської області Кочнєв О.В. Ухвала Цивільне 16.01.2018 17.01.2018 19.01.2018
72262412
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Золочівський районний суд Харківської області Кочнєв О.В. Рішення Цивільне 14.02.2018 20.02.2018 22.02.2018
72956963
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Харківської області Піддубний Р.М. Ухвала Цивільне 26.03.2018 27.03.2018 29.03.2018
73401612
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Харківської області Піддубний Р.М. Ухвала Цивільне 16.04.2018 17.04.2018 18.04.2018
74957667
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Харківської області Піддубний Р.М. Постанова Цивільне 23.06.2018 27.06.2018 27.06.2018
75716964
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Журавель Валентина Іванівна Ухвала Цивільне 06.08.2018 07.08.2018 08.08.2018
78979226
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Журавель Валентина Іванівна Постанова Цивільне 12.12.2018 03.01.2019 03.01.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація