Судове провадження: 61-6487 ск 20 (розгляд 61-6487 з 20)
  • Номер: 61-6487 ск 20 (розгляд 61-6487 з 20)
  • Номер справи: 480/1449/18
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Приєднано до матеріалів справи
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Надійшли матеріали на усунення недоліків
  • Дата реєстрації: 14.05.2020
  • Дата етапу: 15.07.2020
  • Опис: про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Судді
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
75992702
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський районний суд Миколаївської області Терентьєв Г.В. Ухвала Цивільне 17.08.2018 22.08.2018 27.08.2018
80226451
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський районний суд Миколаївської області Терентьєв Г.В. Ухвала Цивільне 01.03.2019 05.03.2019 07.03.2019
86166477
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський районний суд Миколаївської області Терентьєв Г.В. Рішення Цивільне 05.12.2019 08.12.2019 09.12.2019
86321900
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський районний суд Миколаївської області Терентьєв Г.В. Рішення Цивільне 11.12.2019 15.12.2019 16.12.2019
86521158
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Миколаївський районний суд Миколаївської області Терентьєв Г.В. Ухвала Цивільне 21.12.2019 23.12.2019 24.12.2019
87113664
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Кушнірова Т.Б. Ухвала Цивільне 22.01.2020 24.01.2020 27.01.2020
87220673
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Кушнірова Т.Б. Ухвала Цивільне 29.01.2020 30.01.2020 30.01.2020
87442254
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Кушнірова Т.Б. Ухвала Цивільне 07.02.2020 09.02.2020 10.02.2020
87825244
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Кушнірова Т.Б. Ухвала Цивільне 25.02.2020 26.02.2020 27.02.2020
87850941
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Кушнірова Т.Б. Ухвала Цивільне 25.02.2020 27.02.2020 28.02.2020
87984176
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Кушнірова Т.Б. Постанова Цивільне 03.03.2020 04.03.2020 05.03.2020
88015518
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Миколаївський апеляційний суд Кушнірова Т.Б. Постанова Цивільне 03.03.2020 05.03.2020 06.03.2020
88833663
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Ухвала Цивільне 16.04.2020 19.04.2020 21.04.2020
89563933
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Ухвала Цивільне 25.05.2020 02.06.2020 02.06.2020
89903394
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Ухвала Цивільне 17.06.2020 19.06.2020 19.06.2020
90536950
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Постанова Цивільне 15.07.2020 23.07.2020 24.07.2020
91104639
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Ухвала Цивільне 21.08.2020 23.08.2020 25.08.2020
91901119
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Луспеник Дмитро Дмитрович Постанова Цивільне 23.09.2020 01.10.2020 01.10.2020
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація