Судове провадження: 22-ц/776/1818/15
  • Номер: 22-ц/776/1818/15
  • Номер справи: 288/384/15-ц
  • Суд: Апеляційний суд Житомирської області
  • Результати справи: позов (заяву, скаргу) задоволено; Постановлено ухвалу про відхилення апеляційної скарги і залишення без зміни рішення суду першої інстанції
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 30.06.2015
  • Дата етапу: 16.09.2015
  • Опис: про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
43337648
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Попільнянський районний суд Житомирської області Сікан В.М. Ухвала Цивільне 26.03.2015 31.03.2015 03.04.2015
43653635
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Апеляційний суд Житомирської області Товянська О.В. Ухвала Цивільне 09.04.2015 20.04.2015 24.04.2015
43924112
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Апеляційний суд Житомирської області Товянська О.В. Ухвала Цивільне 29.04.2015 02.05.2015 08.05.2015
44160689
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Попільнянський районний суд Житомирської області Сікан В.М. Ухвала Цивільне 12.05.2015 15.05.2015 19.05.2015
45219798
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Попільнянський районний суд Житомирської області Сікан В.М. Рішення Цивільне 15.06.2015 19.06.2015 23.06.2015
46004519
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Апеляційний суд Житомирської області Товянська О.В. Ухвала Цивільне 09.04.2015 02.07.2015 06.07.2015
46004591
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Апеляційний суд Житомирської області Товянська О.В. Ухвала Цивільне 29.04.2015 02.07.2015 06.07.2015
46087481
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Апеляційний суд Житомирської області Товянська О.В. Ухвала Цивільне 01.07.2015 06.07.2015 08.07.2015
46828554
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Апеляційний суд Житомирської області Товянська О.В. Ухвала Цивільне 14.07.2015 16.07.2015 21.07.2015
46828431
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Апеляційний суд Житомирської області Товянська О.В. Ухвала Цивільне 14.07.2015 16.07.2015 21.07.2015
50544186
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Апеляційний суд Житомирської області Товянська О.В. Ухвала Цивільне 16.09.2015 20.09.2015 25.09.2015
50544299
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівниками державному підприємству, установі, організації Апеляційний суд Житомирської області Товянська О.В. Ухвала Цивільне 16.09.2015 20.09.2015 25.09.2015
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація