Судове провадження: 6/663/1/17
  • Номер: 6/663/1/17
  • Номер справи: 663/2609/15-ц
  • Суд: Скадовський районний суд Херсонської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Дата реєстрації: 29.11.2016
  • Дата етапу: 11.01.2017
  • Опис:
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
50152286
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Скадовський районний суд Херсонської області Шульга К.М. Ухвала Цивільне 11.09.2015 13.09.2015 04.01.2016
55066566
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Скадовський районний суд Херсонської області Шульга К.М. Ухвала Цивільне 15.01.2016 20.01.2016 26.01.2016
55593987
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Скадовський районний суд Херсонської області Шульга К.М. Рішення Цивільне 01.02.2016 10.02.2016 18.02.2016
57364769
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Скадовський районний суд Херсонської області Шульга К.М. Ухвала Цивільне 22.04.2016 25.04.2016 28.04.2016
57364759
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Скадовський районний суд Херсонської області Шульга К.М. Ухвала Цивільне 22.04.2016 25.04.2016 28.04.2016
61972034
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Скадовський районний суд Херсонської області Шульга К.М. Ухвала Цивільне 10.10.2016 13.10.2016 18.10.2016
64087400
Переглянути рішення
Скадовський районний суд Херсонської області Шульга К.М. Ухвала Цивільне 11.01.2017 17.01.2017 19.01.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація