Судове провадження: 22-ц/803/9114/23
  • Номер: 22-ц/803/9114/23
  • Номер справи: 185/5833/23
  • Суд: Дніпровський апеляційний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Відкрито провадження
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 20.09.2023
  • Дата етапу: 09.10.2023
  • Опис: про відшкодування моральної шкоди, заподіяної ушкодженням здоров`я на виробництві
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
110772973
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Юдіна С.Г. Ухвала Цивільне 04.05.2023 11.05.2023 12.05.2023
112956521
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Юдіна С.Г. Рішення Цивільне 21.08.2023 22.08.2023 23.08.2023
112956520
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Юдіна С.Г. Ухвала Цивільне 21.08.2023 22.08.2023 23.08.2023
113102890
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Юдіна С.Г. Рішення Цивільне 30.08.2023 30.08.2023 31.08.2023
113677402
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Єлізаренко І. А. Ухвала Цивільне 25.09.2023 25.09.2023 26.09.2023
114018149
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Єлізаренко І. А. Ухвала Цивільне 09.10.2023 10.10.2023 11.10.2023
115530817
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Єлізаренко І. А. Постанова Цивільне 11.12.2023 11.12.2023 12.12.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація