Судове провадження: 2/361/2162/15
  • Номер: 2/361/2162/15
  • Номер справи: 361/4471/15-ц
  • Суд: Броварський міськрайонний суд Київської області
  • Результати справи: залишено без змін рішення апеляційної інстанції
  • Етап діла: Розглянуто у касаційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 24.06.2015
  • Дата етапу: 11.05.2016
  • Опис: Стягнення заборгованості з виплати заробітної плати.
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
45794209
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Броварський міськрайонний суд Київської області Селезньова Т.В. Ухвала Цивільне 25.06.2015 29.06.2015 02.07.2015
47487878
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Броварський міськрайонний суд Київської області Селезньова Т.В. Ухвала Цивільне 27.07.2015 29.07.2015 03.08.2015
47487983
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Броварський міськрайонний суд Київської області Селезньова Т.В. Ухвала Цивільне 27.07.2015 29.07.2015 03.08.2015
53207693
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Броварський міськрайонний суд Київської області Селезньова Т.В. Рішення Цивільне 05.11.2015 06.11.2015 10.11.2015
53662808
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Київської області Таргоній Д.О. Ухвала Цивільне 23.11.2015 23.11.2015 25.11.2015
53662857
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Київської області Таргоній Д.О. Ухвала Цивільне 23.11.2015 23.11.2015 25.11.2015
55322022
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Київської області Таргоній Д.О. Ухвала Цивільне 27.01.2016 01.02.2016 04.02.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація