Судове провадження: 2/766/6105/16
  • Номер: 2/766/6105/16
  • Номер справи: 766/14054/16-ц
  • Суд: Херсонський міський суд Херсонської області
  • Результати справи: скасовано
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 07.11.2016
  • Дата етапу: 30.11.2016
  • Опис: стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
62546800
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Херсонський міський суд Херсонської області Ігнатенко О.Й. Ухвала Цивільне 08.11.2016 09.11.2016 11.11.2016
62762706
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Херсонської області Прокопчук Л.П. Ухвала Цивільне 17.11.2016 18.11.2016 22.11.2016
62856648
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Херсонської області Прокопчук Л.П. Ухвала Цивільне 21.11.2016 23.11.2016 25.11.2016
63099826
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Херсонської області Прокопчук Л.П. Ухвала Цивільне 30.11.2016 02.12.2016 06.12.2016
63099786
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Херсонської області Прокопчук Л.П. Ухвала Цивільне 30.11.2016 02.12.2016 06.12.2016
63376735
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Херсонський міський суд Херсонської області Ігнатенко О.Й. Ухвала Цивільне 13.12.2016 14.12.2016 16.12.2016
64188824
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Херсонський міський суд Херсонської області Ігнатенко О.Й. Рішення Цивільне 19.12.2016 23.01.2017 25.01.2017
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація