Судове провадження: 61-8052 ск 22 (розгляд 61-8052 св 22)
  • Номер: 61-8052 ск 22 (розгляд 61-8052 св 22)
  • Номер справи: 761/40096/20
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Передано для відправки до Київського апеляційного суду
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Надійшла справа по касаційній скарзі
  • Дата реєстрації: 15.09.2022
  • Дата етапу: 19.10.2022
  • Опис: про визнання недійсним та скасування наказу про звільнення, визнання недійсним запису в трудовій книжці, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення невиплаченої заробітної плати та відшкодування моральної шкоди
Судді
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
93833875
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Шевченківський районний суд міста Києва Саадулаєв А. І. Ухвала Цивільне 14.12.2020 28.12.2020 30.12.2020
94589238
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Шевченківський районний суд міста Києва Саадулаєв А. І. Ухвала Цивільне 16.01.2021 03.02.2021 04.02.2021
99253760
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Шевченківський районний суд міста Києва Саадулаєв А. І. Рішення Цивільне 30.08.2021 31.08.2021 31.08.2021
99964633
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Шевченківський районний суд міста Києва Саадулаєв А. І. Ухвала Цивільне 01.06.2021 29.09.2021 30.09.2021
99983949
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Шевченківський районний суд міста Києва Саадулаєв А. І. Рішення Цивільне 30.08.2021 30.09.2021 01.10.2021
101012838
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Журба Сергій Олександрович Ухвала Цивільне 09.11.2021 12.11.2021 15.11.2021
101539229
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Журба Сергій Олександрович Ухвала Цивільне 26.11.2021 02.12.2021 03.12.2021
101733107
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Журба Сергій Олександрович Ухвала Цивільне 08.12.2021 09.12.2021 10.12.2021
105336964
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Журба Сергій Олександрович Постанова Цивільне 07.07.2022 21.07.2022 25.07.2022
106116508
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Стрільчук Віктор Андрійович Ухвала Цивільне 23.08.2022 08.09.2022 08.09.2022
106621557
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Стрільчук Віктор Андрійович Ухвала Цивільне 23.09.2022 06.10.2022 06.10.2022
106660012
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Стрільчук Віктор Андрійович Постанова Цивільне 05.10.2022 07.10.2022 11.10.2022
107005482
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Коцюрба Олександр Петрович Ухвала Цивільне 28.10.2022 29.10.2022 31.10.2022
109627802
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Коцюрба Олександр Петрович Ухвала Цивільне 17.03.2023 18.03.2023 20.03.2023
110452941
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Коцюрба Олександр Петрович Ухвала Цивільне 26.04.2023 27.04.2023 27.04.2023
111353403
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Коцюрба Олександр Петрович Постанова Цивільне 27.04.2023 07.06.2023 08.06.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація