Судове провадження: 2/215/1349/23
  • Номер: 2/215/1349/23
  • Номер справи: 215/2823/23
  • Суд: Тернівський районний суд м. Кривого Рогу
  • Результати справи:
  • Етап діла: Залишено без руху
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 15.05.2023
  • Дата етапу: 21.07.2023
  • Опис: стягнення невиплаченої заробітної плати
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
110953215
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Тернівський районний суд м. Кривого Рогу Квятковський Я.А. Ухвала Цивільне 18.05.2023 19.05.2023 22.05.2023
112361425
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Тернівський районний суд м. Кривого Рогу Квятковський Я.А. Ухвала Цивільне 21.07.2023 24.07.2023 25.07.2023
113978575
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Тернівський районний суд м. Кривого Рогу Квятковський Я.А. Ухвала Цивільне 06.10.2023 06.10.2023 09.10.2023
113978534
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Тернівський районний суд м. Кривого Рогу Квятковський Я.А. Ухвала Цивільне 18.09.2023 06.10.2023 09.10.2023
114284909
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Тернівський районний суд м. Кривого Рогу Квятковський Я.А. Ухвала Цивільне 19.10.2023 20.10.2023 23.10.2023
116462673
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Тернівський районний суд м. Кривого Рогу Квятковський Я.А. Рішення Цивільне 19.01.2024 23.01.2024 24.01.2024
117132089
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Корчиста О. І. Ухвала Цивільне 21.02.2024 21.02.2024 22.02.2024
117494508
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Корчиста О. І. Ухвала Цивільне 07.03.2024 07.03.2024 08.03.2024
118420866
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Корчиста О. І. Ухвала Цивільне 17.04.2024 18.04.2024 19.04.2024
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація