Судове провадження: 2/185/3621/23
  • Номер: 2/185/3621/23
  • Номер справи: 185/11103/23
  • Суд: Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 29.08.2023
  • Дата етапу: 21.09.2023
  • Опис: про відшкодування моральної шкоди у зв'язку з ушкодженням здоров'я внаслідок професійного захворювання
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
113102892
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Перекопський М.М. Ухвала Цивільне 30.08.2023 30.08.2023 31.08.2023
114501855
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Перекопський М.М. Рішення Цивільне 24.10.2023 30.10.2023 30.10.2023
115201617
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Петешенкова М.Ю. Ухвала Цивільне 27.11.2023 28.11.2023 29.11.2023
115468428
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Петешенкова М.Ю. Ухвала Цивільне 07.12.2023 07.12.2023 08.12.2023
115468319
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Петешенкова М.Ю. Ухвала Цивільне 07.12.2023 07.12.2023 08.12.2023
115762413
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Петешенкова М.Ю. Ухвала Цивільне 19.12.2023 20.12.2023 21.12.2023
117874241
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Петешенкова М.Ю. Постанова Цивільне 25.03.2024 25.03.2024 26.03.2024
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація