Судове провадження: 2/401/1272/23
  • Номер: 2/401/1272/23
  • Номер справи: 401/2401/23
  • Суд: Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 17.07.2023
  • Дата етапу: 31.08.2023
  • Опис: про стягнення заробітної плати за час відсторонення від виконання посадових обов"язків директора підприємства
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
112392882
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області Волошина Н.Л. Ухвала Цивільне 19.07.2023 25.07.2023 26.07.2023
112681883
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області Волошина Н.Л. Ухвала Цивільне 07.08.2023 08.08.2023 09.08.2023
112882152
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області Волошина Н.Л. Ухвала Цивільне 09.08.2023 18.08.2023 21.08.2023
113082166
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області Волошина Н.Л. Ухвала Цивільне 29.08.2023 29.08.2023 30.08.2023
113460194
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області Волошина Н.Л. Ухвала Цивільне 29.08.2023 15.09.2023 18.09.2023
114446387
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області Волошина Н.Л. Рішення Цивільне 26.10.2023 26.10.2023 27.10.2023
114951572
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області Волошина Н.Л. Рішення Цивільне 26.10.2023 16.11.2023 17.11.2023
115467038
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Світловодський міськрайонний суд Кіровоградської області Волошина Н.Л. Рішення Цивільне 13.11.2023 07.12.2023 08.12.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація