Судове провадження: 876/6162/16
  • Номер: 876/6162/16
  • Номер справи: 807/2393/15
  • Суд: Львівський апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 19.08.2016
  • Дата етапу: 06.10.2016
  • Опис: визнання протиправним та скасування наказів,поновлення на роботі, зобов'язання вчинити дії та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
54008222
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Закарпатський окружний адміністративний суд Луцович М.М. Ухвала Адміністративне 03.12.2015 04.12.2015 09.12.2015
54466034
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Закарпатський окружний адміністративний суд Луцович М.М. Ухвала Адміністративне 17.12.2015 22.12.2015 24.12.2015
59006669
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Закарпатський окружний адміністративний суд Луцович М.М. Постанова Адміністративне 24.06.2016 19.07.2016 21.07.2016
59924948
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Львівський апеляційний адміністративний суд Макарик Володимир Ярославович Ухвала Адміністративне 23.08.2016 26.08.2016 30.08.2016
61193710
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Львівський апеляційний адміністративний суд Макарик Володимир Ярославович Ухвала Адміністративне 09.09.2016 10.09.2016 13.09.2016
61193712
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Львівський апеляційний адміністративний суд Макарик Володимир Ярославович Ухвала Адміністративне 09.09.2016 10.09.2016 13.09.2016
61875624
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Львівський апеляційний адміністративний суд Макарик Володимир Ярославович Ухвала Адміністративне 06.10.2016 10.10.2016 12.10.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація