Судове провадження: 2/183/4166/23
  • Номер: 2/183/4166/23
  • Номер справи: 183/9918/23
  • Суд: Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Відкрито провадження
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 29.08.2023
  • Дата етапу: 04.09.2023
  • Опис: про стягнення заробітної плати, відпускних, компенсацій за невикористані щорічні основну та додаткову відпустки, вихідної допомоги
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
113247716
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області Дубовенко І. Г. Ухвала Цивільне 04.09.2023 06.09.2023 07.09.2023
114781013
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області Дубовенко І. Г. Ухвала Цивільне 01.11.2023 09.11.2023 10.11.2023
114781010
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області Дубовенко І. Г. Рішення Цивільне 06.11.2023 09.11.2023 10.11.2023
114815041
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області Дубовенко І. Г. Ухвала Цивільне 10.11.2023 10.11.2023 13.11.2023
114982680
Переглянути рішення
Заява про роз’яснення судового рішення Новомосковський міськрайонний суд Дніпропетровської області Дубовенко І. Г. Ухвала Цивільне 17.11.2023 17.11.2023 20.11.2023
115535819
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Красвітна Т.П. Ухвала Цивільне 11.12.2023 11.12.2023 12.12.2023
115936502
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Красвітна Т.П. Ухвала Цивільне 26.12.2023 27.12.2023 28.12.2023
117813907
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Красвітна Т.П. Постанова Цивільне 21.03.2024 21.03.2024 22.03.2024
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація