Судове провадження: 61-42985 ск 18 (розгляд 61-42985 вссу 18)
  • Номер: 61-42985 ск 18 (розгляд 61-42985 вссу 18)
  • Номер справи: 758/2812/15
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Передано для відправки до Подільського районного суду міста Києва
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Здійснено повторний автоматизований розподіл справ, які надійшли у 2017-2018 рр.
  • Дата реєстрації: 13.04.2020
  • Дата етапу: 03.07.2020
  • Опис: про визнання недійсним наказів про переведення та зміну істотних умов праці, стягнення різниці в заробітній платі за час виконання нижчеоплачуваній роботі та відшкодування моральної шкоди,
Судді
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
73344328
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Стрижеус Анатолій Миколайович Ухвала Цивільне 02.04.2018 15.04.2018 17.04.2018
73344397
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Стрижеус Анатолій Миколайович Ухвала Цивільне 11.04.2018 15.04.2018 17.04.2018
73657928
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Стрижеус Анатолій Миколайович Ухвала Цивільне 23.04.2018 27.04.2018 03.05.2018
75669339
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Апеляційний суд міста Києва Стрижеус Анатолій Миколайович Постанова Цивільне 01.08.2018 05.08.2018 07.08.2018
76381467
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Крат Василь Іванович Ухвала Цивільне 03.09.2018 12.09.2018 12.09.2018
76885539
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Крат Василь Іванович Ухвала Цивільне 27.09.2018 04.10.2018 04.10.2018
90073699
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Коротун Вадим Михайлович Постанова Цивільне 25.06.2020 28.06.2020 30.06.2020
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація