Судове провадження: 872/6460/16
  • Номер: 872/6460/16
  • Номер справи: 180/613/16-а(2-а/180/27/16)
  • Суд: Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративна апеляційна скарга
  • Дата реєстрації: 01.08.2016
  • Дата етапу: 19.09.2016
  • Опис: поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
59490545
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Юрко І.В. Ухвала Адміністративне 03.08.2016 07.08.2016 09.08.2016
59490554
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Юрко І.В. Ухвала Адміністративне 03.08.2016 07.08.2016 09.08.2016
59847124
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Юрко І.В. Ухвала Адміністративне 17.08.2016 23.08.2016 26.08.2016
61161453
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Юрко І.В. Ухвала Адміністративне 07.09.2016 09.09.2016 13.09.2016
61161523
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Юрко І.В. Ухвала Адміністративне 07.09.2016 09.09.2016 13.09.2016
61522601
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Юрко І.В. Ухвала Адміністративне 19.09.2016 25.09.2016 28.09.2016
61522612
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Юрко І.В. Ухвала Адміністративне 19.09.2016 25.09.2016 28.09.2016
61522622
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Дніпропетровський апеляційний адміністративний суд Юрко І.В. Ухвала Адміністративне 19.09.2016 25.09.2016 28.09.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація