Судове провадження: 61-11983 ск 18 (розгляд 61-11983 з 18)
  • Номер: 61-11983 ск 18 (розгляд 61-11983 з 18)
  • Номер справи: 537/1621/17
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Приєднано до матеріалів справи
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Надійшла заява
  • Дата реєстрації: 02.03.2018
  • Дата етапу: 20.08.2018
  • Опис: про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди
Судді
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
66170831
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Крюківський районний суд м. Кременчука Маханьков О.В. Ухвала Цивільне 25.04.2017 26.04.2017 28.04.2017
66740347
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Крюківський районний суд м. Кременчука Маханьков О.В. Ухвала Цивільне 26.05.2017 27.05.2017 31.05.2017
67461763
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Полтавської області Пікуль В.П. Ухвала Цивільне 29.06.2017 01.07.2017 04.07.2017
67461676
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Полтавської області Пікуль В.П. Ухвала Цивільне 23.06.2017 01.07.2017 04.07.2017
67638814
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Полтавської області Пікуль В.П. Ухвала Цивільне 05.07.2017 11.07.2017 13.07.2017
67734873
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Полтавської області Пікуль В.П. Ухвала Цивільне 14.07.2017 15.07.2017 18.07.2017
67941869
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Полтавської області Пікуль В.П. Ухвала Цивільне 19.07.2017 28.07.2017 01.08.2017
68087493
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Крюківський районний суд м. Кременчука Степура А.А. Ухвала Цивільне 03.08.2017 04.08.2017 08.08.2017
69870596
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Крюківський районний суд м. Кременчука Сьоря С. І. Ухвала Цивільне 27.10.2017 31.10.2017 02.11.2017
70307174
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Крюківський районний суд м. Кременчука Сьоря С. І. Рішення Цивільне 17.11.2017 18.11.2017 21.11.2017
70435862
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Крюківський районний суд м. Кременчука Сьоря С. І. Рішення Цивільне 17.11.2017 23.11.2017 27.11.2017
70742505
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Полтавської області Обідіна О. І. Ухвала Цивільне 06.12.2017 06.12.2017 08.12.2017
70840141
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Полтавської області Обідіна О. І. Ухвала Цивільне 11.12.2017 11.12.2017 13.12.2017
71494491
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Полтавської області Обідіна О. І. Ухвала Цивільне 10.01.2018 10.01.2018 12.01.2018
71547743
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі Апеляційний суд Полтавської області Обідіна О. І. Ухвала Цивільне 10.01.2018 15.01.2018 17.01.2018
72700846
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Антоненко Наталія Олександрівна Ухвала Цивільне 13.03.2018 14.03.2018 14.03.2018
73627658
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Антоненко Наталія Олександрівна Ухвала Цивільне 25.04.2018 26.04.2018 26.04.2018
76076971
Переглянути рішення
Касаційний цивільний суд Верховного Суду Антоненко Наталія Олександрівна Постанова Цивільне 20.08.2018 28.08.2018 28.08.2018
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація