Судове провадження: 2/591/1077/23
  • Номер: 2/591/1077/23
  • Номер справи: 591/6980/23
  • Суд: Зарічний районний суд м. Сум
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 14.08.2023
  • Дата етапу: 30.08.2023
  • Опис: стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, зобов'язати Головне управілння Національної поліції в Сумській області сплатити Єдиний соціальний внесок.
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
112914005
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Зарічний районний суд м. Сум Северинова А.С. Ухвала Цивільне 17.08.2023 20.08.2023 21.08.2023
113106395
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Зарічний районний суд м. Сум Северинова А.С. Ухвала Цивільне 30.08.2023 30.08.2023 31.08.2023
114050863
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Зарічний районний суд м. Сум Северинова А.С. Рішення Цивільне 10.10.2023 11.10.2023 12.10.2023
114192722
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Зарічний районний суд м. Сум Северинова А.С. Рішення Цивільне 16.10.2023 17.10.2023 18.10.2023
115138847
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Сумський апеляційний суд Собина О. І. Ухвала Цивільне 23.11.2023 24.11.2023 27.11.2023
115138846
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Сумський апеляційний суд Собина О. І. Ухвала Цивільне 23.11.2023 24.11.2023 27.11.2023
117008632
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Сумський апеляційний суд Собина О. І. Постанова Цивільне 15.02.2024 15.02.2024 16.02.2024
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація