Судове провадження: 2-а/750/545/16
  • Номер: 2-а/750/545/16
  • Номер справи: 750/6628/16-а
  • Суд: Деснянський районний суд м. Чернігова
  • Результати справи:
  • Етап діла: Виконання рішення
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на адміністративну справу
  • Дата реєстрації: 12.07.2016
  • Дата етапу: 01.11.2016
  • Опис: про визнання неправомірними дій та зобов'язання вчинити певні дії
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
58935305
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, у тому числі пенсійного страхування осіб, звільнених з публічної служби (військової служби) Деснянський районний суд м. Чернігова Жук М. І. Ухвала Адміністративне 14.07.2016 14.07.2016 19.07.2016
59190532
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, у тому числі пенсійного страхування осіб, звільнених з публічної служби (військової служби) Деснянський районний суд м. Чернігова Жук М. І. Ухвала Адміністративне 25.07.2016 26.07.2016 28.07.2016
59658326
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, у тому числі пенсійного страхування осіб, звільнених з публічної служби (військової служби) Деснянський районний суд м. Чернігова Жук М. І. Постанова Адміністративне 12.08.2016 12.08.2016 16.08.2016
61161807
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, у тому числі пенсійного страхування осіб, звільнених з публічної служби (військової служби) Київський апеляційний адміністративний суд Твердохліб В.А. Ухвала Адміністративне 08.09.2016 09.09.2016 13.09.2016
61686918
Переглянути рішення
загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, у тому числі пенсійного страхування осіб, звільнених з публічної служби (військової служби) Київський апеляційний адміністративний суд Твердохліб В.А. Ухвала Адміністративне 28.09.2016 03.10.2016 05.10.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація