Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 200/2551/22
  • Суд: Донецький окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 11.02.2022
  • Дата етапу: 08.08.2023
  • Опис: про визнання протиправною бездіяльсть щодо невиплати середнього заробітку при звільненні
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
103380956
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Чекменьов Г.А. Ухвала Адміністративне 16.02.2022 18.02.2022 24.08.2022
105615372
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Чекменьов Г.А. Ухвала Адміністративне 01.08.2022 08.08.2022 09.08.2022
106646186
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Перший апеляційний адміністративний суд Блохін Анатолій Андрійович Ухвала Адміністративне 06.10.2022 07.10.2022 11.10.2022
106646187
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Перший апеляційний адміністративний суд Блохін Анатолій Андрійович Ухвала Адміністративне 06.10.2022 07.10.2022 11.10.2022
107062061
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Перший апеляційний адміністративний суд Блохін Анатолій Андрійович Ухвала Адміністративне 01.11.2022 02.11.2022 03.11.2022
112727669
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Перший апеляційний адміністративний суд Блохін Анатолій Андрійович Постанова Адміністративне 08.08.2023 10.08.2023 11.08.2023
113039311
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Чекменьов Г.А. Ухвала Адміністративне 21.08.2023 26.08.2023 28.08.2023
115205654
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Донецький окружний адміністративний суд Чекменьов Г.А. Рішення Адміністративне 24.11.2023 28.11.2023 29.11.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація