Судове провадження: 2/703/613/23
  • Номер: 2/703/613/23
  • Номер справи: 703/1188/23
  • Суд: Смілянський міськрайонний суд Черкаської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 17.03.2023
  • Дата етапу: 04.08.2023
  • Опис: про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини доходів та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
109642823
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Смілянський міськрайонний суд Черкаської області Прилуцький В.О. Ухвала Цивільне 20.03.2023 20.03.2023 21.03.2023
112359713
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Смілянський міськрайонний суд Черкаської області Прилуцький В.О. Ухвала Цивільне 24.07.2023 24.07.2023 25.07.2023
112624527
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Смілянський міськрайонний суд Черкаської області Прилуцький В.О. Ухвала Цивільне 04.08.2023 04.08.2023 07.08.2023
115712422
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Смілянський міськрайонний суд Черкаської області Прилуцький В.О. Рішення Цивільне 18.12.2023 19.12.2023 20.12.2023
115844567
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Смілянський міськрайонний суд Черкаської області Прилуцький В.О. Рішення Цивільне 18.12.2023 22.12.2023 25.12.2023
116863505
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Черкаський апеляційний суд Василенко Л. І. Ухвала Цивільне 07.02.2024 09.02.2024 12.02.2024
117870731
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Черкаський апеляційний суд Василенко Л. І. Ухвала Цивільне 25.03.2024 25.03.2024 26.03.2024
118358717
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Черкаський апеляційний суд Василенко Л. І. Постанова Цивільне 11.04.2024 16.04.2024 17.04.2024
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація