Судове провадження: 2/185/1167/23
  • Номер: 2/185/1167/23
  • Номер справи: 185/641/23
  • Суд: Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області
  • Результати справи: залишено без змін
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 12.01.2023
  • Дата етапу: 29.06.2023
  • Опис: про відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок професійного захворювання при виконанні трудових обов'язків
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
108442336
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Головін В.О. Ухвала Цивільне 17.01.2023 18.01.2023 19.01.2023
109276514
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Головін В.О. Рішення Цивільне 23.02.2023 02.03.2023 03.03.2023
109628630
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Макаров М.О. Ухвала Цивільне 16.03.2023 18.03.2023 20.03.2023
110249532
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Макаров М.О. Ухвала Цивільне 17.04.2023 17.04.2023 18.04.2023
110658285
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Макаров М.О. Ухвала Цивільне 02.05.2023 05.05.2023 08.05.2023
110658287
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Макаров М.О. Ухвала Цивільне 02.05.2023 05.05.2023 08.05.2023
111889396
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Макаров М.О. Постанова Цивільне 29.06.2023 30.06.2023 03.07.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація