Судове провадження: 2/0203/252/2023
  • Номер: 2/0203/252/2023
  • Номер справи: 203/1649/22
  • Суд: Кіровський районний суд м. Дніпропетровська
  • Результати справи: заяву задоволено повністю
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 27.05.2022
  • Дата етапу: 05.06.2023
  • Опис: про визнання протиправним та скасування наказу про припинення трудового договору, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
105054457
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Кіровський районний суд м. Дніпропетровська Ханієва Ф.М. Ухвала Цивільне 01.06.2022 04.07.2022 05.07.2022
106936555
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Кіровський районний суд м. Дніпропетровська Ханієва Ф.М. Ухвала Цивільне 25.10.2022 26.10.2022 27.10.2022
111323224
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Кіровський районний суд м. Дніпропетровська Ханієва Ф.М. Рішення Цивільне 05.06.2023 06.06.2023 07.06.2023
111323225
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Кіровський районний суд м. Дніпропетровська Ханієва Ф.М. Ухвала Цивільне 05.06.2023 06.06.2023 07.06.2023
112354484
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Кіровський районний суд м. Дніпропетровська Ханієва Ф.М. Рішення Цивільне 05.06.2023 24.07.2023 25.07.2023
112731440
Переглянути рішення
Заява про ухвалення додаткового рішення Кіровський районний суд м. Дніпропетровська Ханієва Ф.М. Рішення Цивільне 22.06.2023 10.08.2023 11.08.2023
112740423
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Кіровський районний суд м. Дніпропетровська Ханієва Ф.М. Ухвала Цивільне 05.06.2023 10.08.2023 11.08.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація