Судове провадження: 2/185/2755/23
  • Номер: 2/185/2755/23
  • Номер справи: 185/7777/23
  • Суд: Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Відкрито провадження
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 15.06.2023
  • Дата етапу: 19.06.2023
  • Опис: про відшкодування моральної шкоди у зв'язку з ушкодженням здоров'я внаслідок професійного захворювання на виробництві
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
111605744
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Головін В.О. Ухвала Цивільне 19.06.2023 19.06.2023 20.06.2023
112134616
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області Головін В.О. Рішення Цивільне 12.07.2023 12.07.2023 13.07.2023
112739833
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Никифоряк Л.П. Ухвала Цивільне 10.08.2023 10.08.2023 11.08.2023
112974225
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Никифоряк Л.П. Ухвала Цивільне 22.08.2023 23.08.2023 24.08.2023
113226108
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Никифоряк Л.П. Ухвала Цивільне 05.09.2023 05.09.2023 06.09.2023
113616485
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Никифоряк Л.П. Ухвала Цивільне 21.09.2023 21.09.2023 22.09.2023
114444766
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Дніпровський апеляційний суд Никифоряк Л.П. Постанова Цивільне 24.10.2023 26.10.2023 27.10.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація