Судове провадження:
  • Номер:
  • Номер справи: 400/8627/23
  • Суд: Миколаївський окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено склад суду
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Адміністративний позов
  • Дата реєстрації: 14.07.2023
  • Дата етапу: 14.07.2023
  • Опис: визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
112321532
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Миколаївський окружний адміністративний суд Лісовська Н.В. Ухвала Адміністративне 19.07.2023 21.07.2023 24.07.2023
114265150
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Миколаївський окружний адміністративний суд Лісовська Н.В. Рішення Адміністративне 18.10.2023 19.10.2023 20.10.2023
114938281
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них П'ятий апеляційний адміністративний суд Шляхтицький О.І. Ухвала Адміністративне 15.11.2023 16.11.2023 17.11.2023
115628306
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них П'ятий апеляційний адміністративний суд Шляхтицький О.І. Ухвала Адміністративне 13.12.2023 14.12.2023 15.12.2023
116992443
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них П'ятий апеляційний адміністративний суд Шляхтицький О.І. Постанова Адміністративне 13.02.2024 15.02.2024 16.02.2024
117380593
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Касаційний адміністративний суд Верховного Суду Мельник-Томенко Ж.М. Ухвала Адміністративне 01.03.2024 02.03.2024 04.03.2024
117632702
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Касаційний адміністративний суд Верховного Суду Соколов В.М. Ухвала Адміністративне 13.03.2024 14.03.2024 14.03.2024
117974430
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби, з них Касаційний адміністративний суд Верховного Суду Соколов В.М. Ухвала Адміністративне 28.03.2024 29.03.2024 29.03.2024
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація