Судове провадження: 745/16
  • Номер: 745/16
  • Номер справи: 817/306/16
  • Суд: Рівненський окружний адміністративний суд
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: У порядку виконання судових рішень
  • Дата реєстрації: 15.04.2016
  • Дата етапу: 26.04.2016
  • Опис: про стягнення середнього заробітку за час затримки виконання постанови суду,
Судді
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
56283826
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Рівненський окружний адміністративний суд ЖУКОВСЬКА Л.А. Ухвала Адміністративне 09.03.2016 09.03.2016 11.03.2016
56310790
Переглянути рішення
Справи зі спорів з відносин публічної служби, зокрема справи щодо: Рівненський окружний адміністративний суд ЖУКОВСЬКА Л.А. Ухвала Адміністративне 09.03.2016 10.03.2016 14.03.2016
56906195
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Рівненський окружний адміністративний суд ЖУКОВСЬКА Л.А. Постанова Адміністративне 25.03.2016 05.04.2016 07.04.2016
57228588
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Рівненський окружний адміністративний суд ЖУКОВСЬКА Л.А. Ухвала Адміністративне 19.04.2016 19.04.2016 22.04.2016
57428637
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Рівненський окружний адміністративний суд ЖУКОВСЬКА Л.А. Ухвала Адміністративне 26.04.2016 27.04.2016 29.04.2016
57456258
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Рівненський окружний адміністративний суд ЖУКОВСЬКА Л.А. Ухвала Адміністративне 26.04.2016 28.04.2016 04.05.2016
57728773
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Житомирський апеляційний адміністративний суд Євпак В.В. Ухвала Адміністративне 16.05.2016 17.05.2016 19.05.2016
58128549
Переглянути рішення
звільнення з публічної служби Житомирський апеляційний адміністративний суд Євпак В.В. Ухвала Адміністративне 06.06.2016 07.06.2016 09.06.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація