Судове провадження: 61-4846 ск 23 (розгляд 61-4846 з 23)
  • Номер: 61-4846 ск 23 (розгляд 61-4846 з 23)
  • Номер справи: 211/497/22
  • Суд: Касаційний цивільний суд
  • Результати справи: Приєднано до провадження
  • Етап діла:
  • Департамент справи:
  • Тип справи: Повідомлення про вручення
  • Дата реєстрації: 08.05.2023
  • Дата етапу: 08.05.2023
  • Опис: про скасування наказу від 09.12.2021 року №112/ОС «По особовому складу» та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Судді
Статус Ім`я Суд
Особи
Статус Ім`я
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
102808932
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу Ткаченко С.В. Ухвала Цивільне 27.01.2022 28.01.2022 31.01.2022
106025508
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу Ткаченко С.В. Рішення Цивільне 02.09.2022 02.09.2022 05.09.2022
106703658
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Дніпровський апеляційний суд Деркач Н.М. Ухвала Цивільне 12.10.2022 12.10.2022 13.10.2022
107033504
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Дніпровський апеляційний суд Деркач Н.М. Ухвала Цивільне 31.10.2022 01.11.2022 02.11.2022
107033505
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Дніпровський апеляційний суд Деркач Н.М. Ухвала Цивільне 31.10.2022 01.11.2022 02.11.2022
108503029
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Дніпровський апеляційний суд Деркач Н.М. Постанова Цивільне 18.01.2023 21.01.2023 23.01.2023
109303017
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Грушицький Андрій Ігорович Ухвала Цивільне 28.02.2023 02.03.2023 03.03.2023
110147267
Переглянути рішення
про поновлення на роботі, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Ступак Ольга В`ячеславівна Ухвала Цивільне 11.04.2023 12.04.2023 12.04.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація