Судове провадження: 22-ц/803/3244/23
  • Номер: 22-ц/803/3244/23
  • Номер справи: 211/2625/22
  • Суд: Дніпровський апеляційний суд
  • Результати справи: заяву задоволено повністю
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Дата реєстрації: 30.01.2023
  • Дата етапу: 12.04.2023
  • Опис: про стягнення недоплаченої частки заробітної плати
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
105589260
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу Сарат Н.О. Ухвала Цивільне 05.08.2022 05.08.2022 08.08.2022
106771466
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу Сарат Н.О. Ухвала Цивільне 17.10.2022 17.10.2022 18.10.2022
107997068
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу Сарат Н.О. Рішення Цивільне 22.12.2022 23.12.2022 26.12.2022
108836914
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Хейло Я.В. Ухвала Цивільне 06.02.2023 08.02.2023 09.02.2023
109147052
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Хейло Я.В. Ухвала Цивільне 20.02.2023 23.02.2023 24.02.2023
110172766
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Хейло Я.В. Постанова Цивільне 12.04.2023 12.04.2023 13.04.2023
110172603
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Дніпровський апеляційний суд Хейло Я.В. Ухвала Цивільне 11.04.2023 12.04.2023 13.04.2023
110749333
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Коломієць Ганна Василівна Ухвала Цивільне 10.05.2023 10.05.2023 11.05.2023
111431075
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Коломієць Ганна Василівна Ухвала Цивільне 09.06.2023 09.06.2023 12.06.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація