Судове провадження: 6/601/19/2016
  • Номер: 6/601/19/2016
  • Номер справи: 601/2536/14-ц
  • Суд: Кременецький районний суд Тернопільської області
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на клопотання, заяву, подання у порядку виконання судового рішення та рішення іншого органу (посадової особи) в цивільній справі
  • Дата реєстрації: 28.03.2016
  • Дата етапу: 07.04.2016
  • Опис:
Особи
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
41496935
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кременецький районний суд Тернопільської області Зембра Є. Й. Вирок Адмінправопорушення 20.11.2014 22.11.2014 27.11.2014
41881954
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кременецький районний суд Тернопільської області Зембра Є. Й. Вирок Адмінправопорушення 11.12.2014 12.12.2014 26.12.2014
42118037
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кременецький районний суд Тернопільської області Зембра Є. Й. Вирок Господарське 22.12.2014 30.12.2014 22.01.2015
42163930
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кременецький районний суд Тернопільської області Зембра Є. Й. Вирок Господарське 29.12.2014 31.12.2014 28.01.2015
43302862
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Апеляційний суд Тернопільської області Шевчук Г.М. Ухвала Цивільне 16.02.2015 28.03.2015 01.04.2015
44334373
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Кременецький районний суд Тернопільської області Зембра Є. Й. Ухвала Цивільне 25.05.2015 25.05.2015 27.05.2015
57058398
Переглянути рішення
Кременецький районний суд Тернопільської області Зембра Є. Й. Ухвала Цивільне 07.04.2016 11.04.2016 14.04.2016
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація