Судове провадження: 2/760/3580/19
  • Номер: 2/760/3580/19
  • Номер справи: 752/16441/15-ц
  • Суд: Солом'янський районний суд міста Києва
  • Результати справи: залишено без змін
  • Етап діла: Розглянуто у апеляційній інстанції
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 21.03.2016
  • Дата етапу: 15.11.2019
  • Опис: про стягнення невиплаченої заробітної плати, вихідної допомоги, компенсації за невикористану відпустку, індексації заробітної плати та моральної шкоди
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
52212054
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Голосіївський районний суд міста Києва Новак А.В. Ухвала Цивільне 07.10.2015 13.10.2015 16.10.2015
55233688
Переглянути рішення
про забезпечення доказів Голосіївський районний суд міста Києва Новак А.В. Ухвала Цивільне 20.01.2016 28.01.2016 01.02.2016
55234814
Переглянути рішення
про забезпечення доказів Голосіївський районний суд міста Києва Новак А.В. Ухвала Цивільне 20.01.2016 28.01.2016 01.02.2016
58196330
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Лазаренко В.В. Ухвала Цивільне 09.06.2016 09.06.2016 13.06.2016
58196234
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Лазаренко В.В. Ухвала Цивільне 28.03.2016 09.06.2016 14.06.2016
58536288
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин Голосіївський районний суд міста Києва Новак А.В. Ухвала Цивільне 24.02.2016 29.06.2016 02.07.2016
63080148
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Лазаренко В.В. Ухвала Цивільне 30.11.2016 01.12.2016 05.12.2016
63080765
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Лазаренко В.В. Ухвала Цивільне 30.11.2016 01.12.2016 05.12.2016
63080766
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Лазаренко В.В. Ухвала Цивільне 30.11.2016 01.12.2016 05.12.2016
64415897
Переглянути рішення
В порядку ЦПК України Голосіївський районний суд міста Києва Новак А.В. Ухвала Цивільне 13.09.2016 01.02.2017 03.02.2017
82328782
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Букіна О.М. Ухвала Цивільне 11.06.2019 12.06.2019 13.06.2019
82397284
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Букіна О.М. Ухвала Цивільне 11.06.2019 14.06.2019 14.06.2019
82584592
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Букіна О.М. Ухвала Цивільне 24.06.2019 25.06.2019 26.06.2019
83139133
Переглянути рішення
Спори, що виникають із трудових правовідносин про виплату заробітної плати Солом'янський районний суд міста Києва Букіна О.М. Рішення Цивільне 24.06.2019 21.07.2019 23.07.2019
84304197
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Київський апеляційний суд Березовенко Руслана Вікторівна Ухвала Цивільне 16.09.2019 18.09.2019 18.09.2019
84724865
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Київський апеляційний суд Березовенко Руслана Вікторівна Ухвала Цивільне 02.10.2019 04.10.2019 07.10.2019
85677230
Переглянути рішення
про виплату заробітної плати Київський апеляційний суд Березовенко Руслана Вікторівна Постанова Цивільне 15.11.2019 17.11.2019 20.11.2019
86565825
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Касаційний цивільний суд Верховного Суду Синельников Євген Володимирович Ухвала Цивільне 20.12.2019 24.12.2019 24.12.2019
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація