Судове провадження: 2/761/3900/2023
  • Номер: 2/761/3900/2023
  • Номер справи: 761/15816/22
  • Суд: Шевченківський районний суд міста Києва
  • Результати справи: в позові відмовлено
  • Етап діла: Розглянуто
  • Департамент справи:
  • Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
  • Дата реєстрації: 11.08.2022
  • Дата етапу: 10.01.2023
  • Опис: за позовом Морозової М.В. до АТ "Міжнародний резервний банк" про зміну дати звільнення та про стягнення несплаченої заробітної плати
Зв`язані документи
# Категорія справи Суд Суддя Судова форма Форма Судочинства Дата судового розгляду Дата отримання Дата публікації
105732759
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Шевченківський районний суд міста Києва Осаулов А.А. Ухвала Цивільне 15.08.2022 16.08.2022 16.08.2022
108382749
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Шевченківський районний суд міста Києва Осаулов А.А. Рішення Цивільне 10.01.2023 14.01.2023 16.01.2023
108382753
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Шевченківський районний суд міста Києва Осаулов А.А. Рішення Цивільне 10.01.2023 14.01.2023 16.01.2023
109729295
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Кравець Валентина Аркадіївна Ухвала Цивільне 22.03.2023 23.03.2023 24.03.2023
110158795
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Кравець Валентина Аркадіївна Ухвала Цивільне 11.04.2023 12.04.2023 13.04.2023
110709678
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Желепа Оксана Василівна Ухвала Цивільне 04.05.2023 09.05.2023 10.05.2023
111383499
Переглянути рішення
Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них Київський апеляційний суд Желепа Оксана Василівна Постанова Цивільне 30.05.2023 08.06.2023 08.06.2023
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація